SDGsの取組・環境方針・健康経営

新和照明は、持続可能な開発目標（SDGs）に取り組んでいます。

【事業活動を通じた取組】

良い環境づくりの為の照明器具のLED化及び制御によるCO²削減や、省エネ･再エネに対応する提案活動など
環境ソリューションビジネスを積極的に推推進強化しております。

【企業活動を通じた取組】

地球の温暖化、オゾン層の破壊、産業廃棄物による汚染など、地球環境を取り巻く問題を真摯に受け止め、
環境保護に配慮し、当社の活動から生ずる環境への負荷を極力減少に努めております。

【従業員大事への取組】

健康経営を推進し、従業員の方が、健康で生き生きと働ける環境づくりに取り組んでいます。
また、テレワークの推進、研修制度の充実、コンプライアンスの徹底、内部統制を通じて「働きがい」と「働きやすさ」の両立に努めております。

当社は、地球環境保全に務めることが企業の果たすべき使命と自覚し、当社のすべての活動については環境に配慮して実施し、汚染の予防を図る。

当社は、照明・通信・防災設備・電気機械器具・付属品・部品等の販売を事業活動としている。

当社は、地球の温暖化、オゾン層の破壊、産業廃棄物による汚染など、地球環境を取り巻く問題を真摯に受け止め、環境保護（生物多様性と生態系の保護を含む）に配慮し、当社の活動から生ずる環境への負荷を極力減少させるため、以下の事項について改善に努める。

1. 省エネ商品・リニューアル商品の購入と販売に努める。
2. 電力を有効に利用し、省エネに努める。
3. 材料の有効活用に努める。
4. 廃棄物を分別し、削減に努める。

上記事項の改善のため、環境目的、目標を設定し、改善プログラムを作成して活動を推進し、定期的に達成度を確認、見直しを図る。

当社は環境マネジメントシステムを構築し継続的改善をすると共に事業活動に伴って適用されるすべての環境関連法規制及び当社が同意したその他の要求事項を遵守する。

当社は、この環境方針を全従業員、構成員に周知させるため教育する。

当社は、一般の人からの要求に応じ、この環境方針を提供する。

健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省及び日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する制度です。
《認定期間》
 2024年3月11日～2025年3月31日
従業員の方の健康管理を積極的に推進して、皆さんが健康で生き生きと働ける環境づくりに取り組んでいます。

1. 健診を１００％受診します。
2. ストレスチェック受検率１００％取り組みます。
3. 長時間労働防止に取り組みます。
4. 社員の健康管理に役立つ健康情報を提供します。

制定日：2024年10月1日
新和照明株式会社
代表取締役社長　安藤 剛