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興陽電機の業務で最も大切なものは、お客様との信頼関係を築いていくことです。
そのためにどれだけお客様の事を考えられるか、どうすればお客様の信頼を得ることが出来るかを常に追求できる「人間味」のある人材を求めています。
電気設備などの商品知識は入社後に身につけていただければOKなので、前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。
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就活WebマガジンVamosに興陽電機社員のインタビューが掲載されました。
掲載記事は以下のリンクを参照してください。
すべての社員が個性と適性を発揮しながら協働する、和気あいあいとした職場です。
先輩も若手も一緒に考えながら、新しいパワーで地域No.1を目指しています。
入社後の興陽電機新入社員研修ではさまざまな取扱商材に触れながら、じっくり商品知識やお客さまについて学ぶことができます。営業職もまずは在庫管理業務を経験し、先輩と同行してノウハウを学んだ後に営業活動に従事します。
パナソニックグループ合同新入社員研修参加、その後の階層別研修参加などがあり、知識習得だけでなく仲間と共に成長していくことが出来ます(中途入社社員は階層別研修から参加)。
※研修はオンライン開催の場合もあります。グループワークで全営業所や他社のメンバーと一緒に学べます。
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